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通常由10 ∼ 15人組成,他們的工作具有高度相關或彼此是相互依賴的,而且必須承擔許多原先屬於主管的責任。
可以達成個人不可能做到的成就。
較靈活變通,可對不斷改變的事件做出回應。
有快速組合、部署、聚焦及解散的能力。
可讓組織民主化並提高員工參與度。