Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
PHẦN VI: KINH TẾ HỌC VỀ THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG (Tiền lương và phân biệt đối…
PHẦN VI: KINH TẾ HỌC VỀ THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG
Thị trường các yếu tố sản xuất
Cung lao động
Yếu tố dịch chuyển đường cung lao động
Sự đánh đổi giữa công việc và nhàn rỗi
Cân bằng trên thị trường lao động
Cầu lao động
Giá trị sản lượng biên và cầu lao động
Yếu tố dịch chuyển đường cầu lao động
Hàm sản xuất và sản lượng biên của lao động
Doanh nghiệp cạnh tranh tối đa hóa lợi nhuận
Các yếu tố sản xuất khác: Đất và vốn
Cân bằng trên các thị trường đất và vốn
Mối liên hệ giữa các yếu tố sản xuất
Bất bình đẳng thu nhập và nghèo
Triết lý chính trị về tái phân phối thu nhập
Chủ nghĩa tự do
Chủ nghĩa thỏa dụng
Chủ nghĩa tự do cá nhân
Chính sách giảm nghèo
Thuế thu nhập âm
Chuyển nhượng dưới dạng hàng hóa
Phúc lợi
Các chương trình giảm nghèo và Động cơ làm việc
Luật mức lương tối thiểu
Đo lường bất bình đẳng
Các vấn đề trong đo lường bất bình đẳng
Tỷ lệ nghèo
Bất bình đẳng trên thế giới
Biến động kinh tế
Bất bình đẳng thu nhập ở Hoa kỳ
Tiền lương và phân biệt đối xử
Năng lực, nỗ lực, cơ hội
Quan điểm khác về giáo dục: Cung cấp thông tin
Vốn con người
Hiện tượng siêu sao
Chênh lệch lương
Mức lương trên mức cân bằng: Luật mức lương tối thiểu, công đoàn và mức lượng hiệu quả
Yếu tố quyết định mức lương cân bằng
Kinh tế học về phân biệt đối xử
Đo lường phân biệt đối xử trên thị trường lao động
Phân biệt đối xử của chủ doanh nghiệp
Phân biệt đối xử do khách hàng và chính phủ