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GESTÃO DO DESEMPENHO (Gestão do Desempenho (Alcançar a estratégia de…
GESTÃO DO DESEMPENHO
Gestão do Desempenho
Alcançar a estratégia de negócios global da companhia
Melhoria da performance pela aprendizagem
Identificar tarefas e responsabilidades
Motivar e recompensar um desempenho eficaz
Estabelecer um sistema de desenvolvimento de habilidades
Avaliação de Comportamento
Adesão aos valores da organização
Relacionamento interpessoal
Atitude diante do trabalho
Processo de Avaliação de Desempenho
Cargo e Competências
Objetivos
Melhorar desempenho da equipe
Identificar potenciais dos colaboradores
Dar suporte na tomada de decisão
Estimular a produtividade
Avaliar a eficácia dos programas de RH
Métodos
Escalas gráficas
Escolha forçada
Pesquisa de campo
Incidentes críticos
Avaliação 360º
Avaliação de Resultados
Através de metas
Específica
Mensurável
Atingível
Relevante
Tempo de entrega
Emergente hábito transformador
Rotina de sucesso
Plano de Desenvolvimento Individual e Carreira
Estratégias
Alinhamento
Mapeamento
Definição de Estratégias
Acompanhamento