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Stéréotypes, préjugés et discrimination (Biais intergroupe négatives…
Stéréotypes, préjugés et discrimination
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Perspective économique
Théorie du conflit réel
Émergence de préjugés/discrimination lorsqu'il y a compétition pour des ressources limitées (coopération mène à une réduction)
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Perspective émotionnelle
Groupe minimal
Créer un groupe sur un critère arbitraire et sans signification, suffisant pour faire apparaître l'ethnocentrisme (favoritisme de l'endogroupe)
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Perspective cognitive
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Processus impliqués
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Traitement biaisé de l'information ( attention vers ce qui valide les stéréotypes/ les stéréotypes influencent l'interprétation)
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Racisme moderne
Rejet de croyances explicitement racistes et maintien inconscient de préjugé/comportement dicriminatoire
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Racisme implicite
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Attitudes négatives prédisent des représentations plus négatives (visages plus stéréotypés, d'apparence criminelle, moins dignes de confiance)