BPM:
Психотип - Бальзак
Цель: Упростить и сделать понятными бизнес-процессы, сделать систему, в которой работать будет проще, чем без нее.
Задача: Оптимизировать процессы, убрав лишнюю нагрузку с людей. Перераспределить функционал между сотрудниками, выявить системные проблемы и вместе c HRD решить их.
Важно: Именно BPM готовит предложения о том, кто, что и как делает в компании.
CEO их утверждает или нет.