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Stéréotype,Préjugé, Discrimination (Biais intergroupe (Racisme implicite…

- - - - Comportement discriminatoire si possible de le rationnaliser
        
        ex: Quelqu'un d'autre va le faire
      - Comportement discriminatoire si l'information est ambiguë
        
        ex: Juger un dossier moyen
  - - - ex:IAT
  - - - Croyance sur des attributs partagés par l'ensemble des membres d'un groupe
    - - Traitement injuste basé sur l'appartenance à groupe
    - - Attitude/ affect à l'égard de des membres d'un groupe
- - - - Émergence de préjugés et discrimination lorsqu'il y a compétition pour des ressources limitées
        
        Coopération mène à une réduction
    - - Amorçage du concept de rareté fait qu'on catégorise plus rapidement un visage comme noir
      - Amorçage fait que notre représentation d'un visage noir a la peau plus foncée et une apparence plus stéréotypée
      - Augmentation des inégalités entre minorités et majorités
  - - - Créer un groupe sur un critère arbritaire et sans signification (ex: couleur de chandail)
        
        Suffisant pour faire apparaître l'ethnocentrisme (favoritisme de l'endogroupe)
      - Paradigme classique
        
        Estimation de points (groupe de sous/sur estimateur
      - Représentations plus favorable des membres de l'endogroupe
    - - L'estime de soi dépend aussi du statut et des accomplissements du groupe auquel on s'identifie
      - Pour l'estime de soi
        
        On peut gonfler le statut de l'endogroupe
        
        Favoritisme de ses membres
        
        On peut se baigner dans la gloire de l'endogroupe
        
        On peut dénigrer l'exogroupe
  - - - Les stéréotypes facilitent le traitement d'information
        
        ex: utilisation de stéréotypes libère des ressources
    - - Effet d'homogéniété
        
        Penser que les membres d'exogroupe sont tous pareils
      - Traitement biaisé de l'information
        
        Attention vers ce qui valide les stéréotypes/les stéréotypes influencent l'interprétation
      - Prophéties autoréalisatrices
      - Corrélations illusiores
        
        Saillance percepective combinée des minorités et des événements négatifs
- - - - ami qui a une relation avec un membre de l'exoogroupe
    - - Imaginer une intéraction positive
  - - - Négation des différences, perte d'identité, contreproductif
    - - Acceptation des différences, attirer l'attention sur l'endogroupe commun
  - - - Conditions optimales
        
        Coopération
        
        But commun
        
        Support institutionnel
        
        Transgressions punies
        
        Statut égal
        
        Ne pas perpétuer les stéréotypes basés sur l'inégalité
        
        Fréquence/durée du contact suffisant pour développer une relation