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Psicología (Cultura, Conducta y Cognición (Normas sociales y culturales…

- - - - Conducta esperada por el grupo social.
    - - Reglas establecidas por un grupo.
  - - - • Superficial
        • Profunda
  - - - 5 Dimensiones
        
        ,
        
        Individualismo/Colectivismo
        
        Power Distance
        
        Uncertainty Avoidance
        
        Masculinity/Feminity
        
        Orientación corto y largo plazo
  - - - • Monochromic culture
        • Polychronic culture
  - - - Etic
        
        ,
        
        • Cultura general
        
        • Conductas universales
        
        • Lo que tienen los humanos en común
      - Emic
        
        Conductas específicas de la cultura
- - - - • Comparar a un grupo con otro
      - • Conductas que se transmiten de generación a generación
      - • Generaliza
      - • Hay errores de atribución
  - - - • Sexistas
      - • Familismo
      - • Racial
      - • Clasista
      - • Etáreo
  - - - Gatekeepers
        
        Experiencia personal con individuos o grupos
  - - - • Búsqueda identidad positiva
      - • Justificación de acciones contra otro grupo
      - • Explicación de la realidad social
- - - - Las conductas de un individuo son influidas por el comportamiento o características reales, imaginarias o supuestas de otro.
    - - ,
        
        Ambiente cultural y social influyen en la conducta.
        
        Construir el propio concepto individual y social de uno mismo con otros.
        
        Los seres humanos son animales sociales que tienen la necesidad de pertenecer.
        
        Humanos son animales sociales y tienen su propio yo social. -> Identificación social = Las personas no sólo tienen una identidad social, sino también una identidad colectiva.
    - - ,
        
        Experimentos
        
        Estudio correlacional
        
        Entrevistas
        
        Observación naturalista -> Over y covert observation
        
        Cuestionarios y encuestas
        
        Estudio de caso
  - - - Es el estudio de como las personas entienden su mundo social en 3 procesos:
      - Interpretamos
      - Analizamos
      - Recordamos
  - - - Dos causas
        
        Disposicional
        
        Atribuye la causa a la conducta de la persona o sus características internas.
        
        Situacional
        
        Se le atribuye la conducta de la propia persona o factores externos.
  - - - Errores de Atribución
        
        ,
        
        Las personas explican las acciones o conductas de otros enfocándose a los factores disposicionales en lugar de situacionales.
        
        .
        
        Atribución fundamental de error
        
        Self-serving bias
        
        Modesty bias
- - - - ,
        
        Atención
        
        Retención
        
        Reproducción motora
        
        Motivación
  - - - • Consistencia
      - • Identificación con el Modelo
      - • Recompensa/Castigos
      - • Refuerzo Vicario
      - • Liking the Model
- - - - ,
        
        La persona puede aumentar su autoestima a través de:
        
        • Desempeño Personal
        
        • Pertenecer a un grupo exitoso
    - - Tajfel 1971
        
        Cialdini 1976
    - - ,
        
        Categorización social
        
        Identidad social
        
        Comparación social
        
        Distintivo positivo
    - - • Describe, pero no predice de forma exacta la conducta humana
        • Utilizando la teoría aislada es reduccionista
- - - - Influencia Informativa
        
        La tendencia de observar a los demás para adquirir una visión adecuada de nuestro entorno.
      - Influencia Normativa
        
        Hace referencia a aquellas situaciones en que las personas aceptan a las normas y expectativas aprobadas por el contexto social en el que se desenvuelven.
    - - Conformidad -> Influencia social que hace que la persona tenga un cambio en su conducta o creencias para poder encajar en el grupo.
      - Compliance (Cumplir) -> Cambiar una conducta debido a una petición o sugerencia.
        
        6 factores de Cialdini
        
        ,
        
        Autoridad
        
        Compromiso
        
        Gusto a
        
        Poco común (Scarcity)
        
        Prueba social
        
        Reciprocidad
        
        Técnicas de Compliance
        
        ,
        
        • Door in the face
        
        • Foot in the door
        
        • Low bailing
      - Obediencia -> Cambiar una conducta debido a una orden.