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ACCUEIL ET INTÉGRATION D'UN NOUVEAU SALARIE (PENDANT L’INTÉGRATION…
ACCUEIL ET INTÉGRATION D'UN NOUVEAU SALARIE
AVANT LE JOUR D’INTÉGRATION
Préparation des documents pour le livret d'accueil
Organigramme
Plan de l'entreprise
Règlement de l'entreprise
Convention colletive
Contrat de travail
Cadre de vie
Fiche téléphonique des personnes a joindre
Contact par émail,téléphone avec le nouveau salarié
Disponibilité
Prise de contact
Choix d'une date et d'une heure pour la journée d'intégration
Choix d'un parrain ou marraine référent au nouveau salarié
Personne de confiance
Connaissance du poste
Ancienneté
Disponible
A l'écoute
Patient
Annoncer aux services l'heure de la visite d'entrepris
e
Mail d'information pour intervention dans les services
PENDANT L’INTÉGRATION
Accueil du nouveau salarié
Petit-déjeuner d'accueil avec les salariés présent
Explication du plan de la matinée
Visite des locaux et présentation des services
Accueil avec le parrain ou marraine
Remise des documents
Le salarié rejoint son poste avec son parrain ou marraine
APRÈS L’INTÉGRATION
Questionnaire d'efficacité de l'intégration
Réunion bimensuel avec le parrain
Communication régulière par émail ou en face à face avec le nouveau salarié
Repas de noêl