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Seis pasos para comunicar las prioridades estratégicas de manera efectiva…
Seis pasos para comunicar las prioridades estratégicas de manera efectiva (Los líderes pueden señalar su compromiso con una estrategia comunicando claramente sus prioridades estratégicas a las partes interesadas externas.)
Para impulsar la ejecución, los líderes a menudo traducen la estrategia en un puñado de prioridades estratégicas diseñadas para aumentar la alineación en toda la organización.
Aunque las declaraciones públicas de prioridades estratégicas son comunes, no siempre hacen un buen trabajo de señalizar claramente la dirección futura de una empresa.
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Cuando las prioridades estratégicas están vinculadas a métricas explícitas, tienen un marco para evaluar el progreso de una empresa hacia su destino deseado, de una manera que no pueden hacerlo las directrices más abstractas, como una visión o misión.
Cuando se trata de comunicar sus objetivos, la mayoría de los ejecutivos se enfocan hacia adentro, en hacer llegar su mensaje a los gerentes y empleados a través de reuniones, correos electrónicos y otras formas de comunicación corporativa.
En muchos casos es igualmente importante que los líderes comuniquen su estrategia de manera externa a las partes interesadas clave, incluidos los inversionistas, clientes, proveedores, reguladores y los medios de comunicación.