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Individu acteur et interaction dans l'organisation (Influences…
Individu acteur et interaction dans l'organisation
Différents groupe par leurs natures
Informelle
n'est pas prévu à l'organigramme
Formelle
existence officiel
Statue et rôle
position occuper dans le domaine social
rôle de famille
Influence groupe/ indivudus
influencer : le groupe pour travailler
influence : changement d'avis ou jugement
Groupe d'appartenance ou référence
référence : s’identifie
appartenance : il en fait parti
Influences
ascendante (bas)
horizontal
descendante ( haut)
Culture Valeurs Norme
Valeurs : Principe auquel on adhère
culture: pratique croyance à la société
Norme : regles auquels l'individu doit se confronter
les attribution stéréotypes représentation et préjuger