Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Makt og konflikt (kap 5) (Maktbaser (Kontroll over informasjon, Kontroll…
Makt og konflikt (kap 5)
Makt er en aktørs evne til å overvinne motstand for å oppnå et ønsket mål eller resultat
Interessentmodellen
Interne
Ledelse
Eierne
Ansatte
Eksterne
Samarbeidspartnere
Fagforeninger
Interessegrupper
Offentlige myndigheter
Makt
Åpen makt
Byttemakt
Overtalelse
Tvangsmakt
Skult makt
Normativ makt
Strukturmakt
Manipulering
Meningsmakt
Konflikt
Uenighet
Følelser
Avhengighet
Maktbalanse
I alle organisasjoner er det et potensiale for konflikter
Ressursknapphet
For at maktbruken skal bli oppfattet som legitim må maktutøveren ha autoritet
Max Webers autoritetsformer
Karismatisk autoritet
Legal autoritet
Tradisjonell autoritet
Profesjonell autoritet
Ny maktfordeling
IKT
Dynamiske omgivelser
Intellektuell kapital
Maktbaser
Kontroll over informasjon
Kontroll over "dagsorden"
Kontroll over arbeidsoppgaver
Kontroll over sosialiseringsprosesser
Hierarkisk makt
Mange ulike grunnlag for makt
Personlige ressurser
Allianser og nettverk