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SOCLE: Force à traduire dans le magasin (Partage du savoir (Renforcer le…
SOCLE: Force à traduire dans le magasin
Partage du savoir
Renforcer le rôle des tuteurs dans l'appropriation du savoir
Création d'un répertoire pédagogique vidéo (scénettes) pour les questions récurrentes
Généraliser les ATM aux collaborateurs
Ecole des compagnons
Améliorer la communication entre nous: manager/ collaborateur et améliorer nos outils de communication
Plus de vis ma vie
L'homme entrepreneur
Mise en avant des initiatives individuelles
Réunions de co-working sur tous les postes confondus "brain storming"
Partage du pouvoir
Vis ma vie
Un CD ouvert avec participation des équipes
Partage de l'être
Chaque collaborateur est unique, a ses forces. Faire de nos différences, des forces
Travail en équipe et esprit de famille
Comportement exemplaire: respect vis à vis de l'image
Droit à l'erreur
Confiance
Gestion de sous rayons/ autonomie
PAC: marge de manœuvre des CV sur le choix produit
Partage et fierté d'appartenance
Partager davantage avec nos clients avec des soirées clients/collaborateurs
Améliorer le suivi de nos clients pour davantage de reconnaissance
Avoir une personne dédiée au festif et à la com interne et externe
Plus de soirées
Mettre en avant nos poses réussies chez nos clients: book photos...
Partages et relations simples entre nous
Fêter les victoires
Challenges
Animer nos victoires de toutes sortes pour qu'elles deviennent un geste métier
Etre animé en permanence sur le progrès
Davantage de réunion et d'échange pour s'améliorer en permanence. Devenir un magasin plus connecté
Relation exceptionnelle client
Visites habitants, suivi de nos clients, visite de fin de chantier