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Etapes prise de poste Organisation (Recrutement (1er entretien…
Etapes prise de poste
Organisation
Recrutement
Externe
FPT
1er
entretien
Découverte Agence
plans
environnementaux
Ville
Agence
100 agents
50 experts thématiques
50 agents terrain
Agence =
Bureau études / expertise interne
start up innovation
2ème
entretien
Description poste
prospective innovation
point de vigilance
FAIRE FAIRE
Management transversal
Attente
...
Dichotomie
Grande
administration
Processus
Réactivité Agence
Arrivée au 1er janvier 2017
1er
étonnement
:!?:
Objectifs
Oeil neuf
Organisation
Missions
Propositions
+
/ -
Evolutions
Cadre
Pas de cadre
Carte mentale
Le Rapport
Valorisant
Innovation de management
Recueil de mon étonnement
La demande
1er rapport
Accueil
Agence
Voeux
Moment important
convivial
Faire
connaissance
Disponibilité
Chefs de division
RDV inviduel
Chaque agent
RDV outlook
DEVE
Présentation en CODIR
Nouveaux arrivants
Autres services
Juin
Ville
DRH
éloignée
réactive
Accueil
30 min
salons HDV
Juin
Propositions
Un livret nouveaux arrivants Ville, Deve, AEU ?
fiche administrative
carte professionnelle
Sésame à la ville
Accès
Badgeage
Photocopie
Cantine
Sentiment
appartenance
Nouveauté
Qui fait quoi
CGA
Centre de gestion
SRH
Circulation
information
Réunions fixes
Compte-rendus ?
Agence
Codir
Revue de projet
Newsletter interne
Actu capitale
Flash SG
Coordination Liens
Echos des allées
Mission capitale
CRA
Rubrique
Chiffres clés
Brèves
Zoom sur
Inter-divisions
" Tu fais un CRA?"
Reporting +++
Organisation
Agence
Management
Moments Agence
Autre moment ?
Dans un équipement DMT ?
Visite DPN
Voeux
Mot du jour
Faire mieux connaissance
Débat
Rapport étonnement
Ville
Autonomie Directions
Structure propre
Termes spécifiques
Division
Circonscription
Pôles
Bureaux ....
:!?: Organigramme général