FEITAS PARA DURAR - EMPRESAS VISIONÁRIAS
PRESERVAR O NÚCLEO
ESTIMULAR PROGRESSO
FOCAR EM CRIAR UMA ORGANIZAÇÃO ESTRUTURADA PARA SER VISIONÁRIA
DAR AS FERRAMENTAS
NÃO IMPOR SOLUÇÕES
IDEOLOGIA CENTRAL
3 PREMISSAS PRINCIPAIS E IMUTÁVEIS DA EMPRESA
MECANISMOS CONCRETOS DE INCENTIVAR O PROGRESSO
GENIALIDADE DO "E"
ESCOLHER PRESERVAR A IDEOLOGIA CENTRAL
AO MESMO TEMPO ESTIMULAR O PROGRESSO E A MUDANÇA
CRIAÇÃO DE UMA ORGANIZAÇÃO ESTRUTURADA
LIDERANÇA NÍVEL 5
PROCESSOS
CULTURA INTERNA
PROPÓSITO
FERRAMENTAS
PRESERVAR O NÚCLEO
ESTIMULAR O PROGRESSO
ALINHAMENTO
ESTRUTURA
MECANISMOS
QUADRO GERAL E PEQUENOS DETALHES
BASEAR-SE PELA BÚSSULA INTERNA
NUNCA É SUFICIENTE