FEITAS PARA DURAR - EMPRESAS VISIONÁRIAS

PRESERVAR O NÚCLEO

ESTIMULAR PROGRESSO

FOCAR EM CRIAR UMA ORGANIZAÇÃO ESTRUTURADA PARA SER VISIONÁRIA

DAR AS FERRAMENTAS

NÃO IMPOR SOLUÇÕES

IDEOLOGIA CENTRAL

3 PREMISSAS PRINCIPAIS E IMUTÁVEIS DA EMPRESA

MECANISMOS CONCRETOS DE INCENTIVAR O PROGRESSO

GENIALIDADE DO "E"

ESCOLHER PRESERVAR A IDEOLOGIA CENTRAL

AO MESMO TEMPO ESTIMULAR O PROGRESSO E A MUDANÇA

CRIAÇÃO DE UMA ORGANIZAÇÃO ESTRUTURADA

LIDERANÇA NÍVEL 5

PROCESSOS

CULTURA INTERNA

PROPÓSITO

FERRAMENTAS

PRESERVAR O NÚCLEO

ESTIMULAR O PROGRESSO

ALINHAMENTO

ESTRUTURA

MECANISMOS

QUADRO GERAL E PEQUENOS DETALHES

BASEAR-SE PELA BÚSSULA INTERNA

NUNCA É SUFICIENTE