Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
GOBIERNO CORPORATIVO EN MÉXICO (EL GC, una práctica en constante evolución…
GOBIERNO CORPORATIVO EN MÉXICO
Se dice que una empresa sin Gobierno
Corporativo (GC) es como un cuerpo sin
conciencia
Consejeros aseguran
conocer “mucho” de sus
obligaciones en la Ley
General de Sociedades
Mercantiles, pero
solamente tres de cada
diez conocen sus
implicaciones en el
Código Penal y otras
disposiciones
relacionadas con
delincuencia
organizada.
El Consejo Coordinador Empresarial (CCE)
define al GC como “el sistema bajo el cual las
sociedades son dirigidas y controladas”
El Gobierno Corporativo en México
Algunos de los momentos más emblemáticos en la consolidación
del Gobierno Corporativo en México son los siguientes:
Publicación de la Ley
del Mercado de Valores
(LMV) cuya finalidad
era proveer al mercado
de un marco
institucional adecuado
para su desarrollo.
Nace el Consejo
Coordinador Empresarial
(CCE), cuyo objetivo es
coordinar las iniciativas
de los organismos
empresariales e
identificar soluciones
específicas para diseñar
políticas públicas que
eleven el crecimiento
y competitividad de
las empresas, así como
del país.
Publicación de la Ley
General de Sociedades
Mercantiles (LGSM), la
primera iniciativa legal
que cubre a todo el
universo de empresas
y sociedades anónimas.
Se modificó en 1996
y 2014.
1
Regular la integración y
funcionamiento de los órganos de gobierno
para la toma de decisiones, con base en
información confiable, asegurando la
transparencia en las operaciones, cuidando la
equidad entre los diferentes grupos de
Accionistas, resguardando el patrimonio de los
empresarios y fortaleciendo la confianza de los
terceros interesados
Implicaciones legales en materia de GC
Código Fiscal de la Federación
Ley General de Sociedades Mercantiles
Código Penal Federal
Ley Federal de Competencia Económica
Ley Federal para la Prevención e
Identificación de Operaciones con
Recursos de Procedencia Ilícita
Ley de Instituciones de Crédito (LIC)
Ley Federal Anticorrupción
en Contrataciones Públicas
Ley del Mercado de Valores
Ley Instituciones de Seguros y Fianzas
(LISF)
EL GC, una práctica en constante evolución
1999 - Principios básicos
de Gobierno Corporativo de la OCDE
Principios básicos que cubren seis áreas clave:
transparencia y eficacia de GC; los derechos de los
Accionistas; el trato equitativo de los Accionistas; el
papel de los grupos de interés en el gobierno
corporativo; la revelación y la transparencia de la
información corporativa relevante; así como las
responsabilidades del Consejo de Administración.
1985 - Treadway Commission
Se crea en Estados Unidos la Comisión Nacional
para Emisión de Informes Fraudulentos, conocida
como la Treadway Commission.
1992 - Marco Conceptual Integrado de Control
Interno (COSO, por sus siglas en inglés)
Es un informe que define el control interno, así como
un estándar en el cual las empresas pueden evaluar y
mejorar sus sistemas de control.
2002 - Ley “Sarbanes-Oxley”
Esta Ley nació en Estados Unidos en respuesta a los
escándalos corporativos que condujeron a la quiebra
de dos empresas que eran referencia de su sector
(Enron y Worldcom). Esta ley monitorea los riesgos de
las empresas que cotizan en los mercados bursátiles e
introduce responsabilidades penales a los
administradores y ejecutivos.
1992 - Informe Cadbury
Es un “código de buen gobierno” creado en
Reino Unido al cual debían adherirse las empresas
que cotizaban en la Bolsa de Valores de Londres.
Una de sus recomendaciones proponía instaurar un
Comité de Auditoría compuesto por miembros
independientes.
1998 - Código Combinado
en Gobierno Corporativo
El cumplimiento de este código es obligatorio para
todas las empresas que cotizan en la Bolsa de Valores
de Londres. Entre sus estipulaciones destaca que los
Consejos deben mantener un sistema de control
interno fuerte, que salvaguarde las inversiones de los
Accionistas y los activos de las empresas.
2004 - Primera actualización de los principios
básicos de Gobierno Corporativo de la OCDE
Se definen claramente las responsabilidades y derechos
de los Accionistas y terceros interesados; las
situaciones de conflicto de interés; la independencia
y responsabilidades del auditor; la importancia de
contar con un mecanismo de protección a los
informantes que denuncien comportamientos no éticos;
y las responsabilidades fiduciarias del Consejo de
Administración.
2015 - G20/OCDE principios básicos
de Gobierno Corporativo
Proveé recomendaciones sobre temas clave
de Gobierno Corporativo como: derechos
de los Accionistas, remuneración ejecutiva y revelación
de información financiera.