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GOBIERNO CORPORATIVO EN MÉXICO (BENEFICIOS A LARGO PLAZO (Acceso a las…
GOBIERNO CORPORATIVO EN MÉXICO
La experiencia a demostrado que la adopción de mejores prácticas del gobierno corporativo dentro de las organizaciones esta relacionada con su crecimiento sostenido
Fue apartir de los 70´s con la consolidación de los mercado financieros globales y la adopción de neoliberalismo, que le termino y su campo de estudio comenzaron a cobrar mayor popularidad
Lo cual garantiza a los inversionistas la transparencia necesaria y la adecuada gestión de empresas
premisas para ayudara a superar retos en la implementación de mejoras prácticas en el gobierno corporativo
ESTRUCTURA DE DECISIONES DE ALTO NIVEL Y TRANSPARENCIA: Atmósfera de confianza en la organización, mayor claridad de toma de decisiones
ADMINISTRACIÓN PUNTUAL DE RIEGOS :
CUMPLIMIENTO Y ENTENDIMIENTO DE LAS EXPECTATIVAS DE LOS ACCIONISTAS
CONFIANZA EN LOS DIFERENTES NIVELES DE LA ORGANIZACIÓN
SEGREGACIÓN DE FUNCIONES
CONTRIBUCIÓN Y GENERACIÓN DE ALTO VALOR AGREGADO
ADECUADA DOMINACIÓN, SUCESIÓN DE CONSEJEROS Y DE PUESTOS RELEVANTES
BENEFICIOS A LARGO PLAZO
Acceso a las mejores condiciones de financiamiento
Asegurar la protección del patrimonio de los dueños y accionistas
fomentar el crecimiento estructurado
Delimita las funciones. Separa los roles familiares y empresariales
Distribuye la responsabilidad de la gestión
Remunera en forma adecuada
Da flexibilidad al negocio
Protege al negocio de posibles fraudes
El impacto del gobierno corporativo a evolucionado considerablemente en los últimos años, con muchos apegos a normativa legales.
Incrementar la confianza
Dar mayor voz a los accionistas
LOS PRINCIPIOS BÁSICOS DEL CMPC:
Trato igualitario y protección de los interese de los accionistas
Transparencia de la administración
Identificación, la administración el control de los riesgos los que están sujetas las entidades
Proteccón a los informantes
