Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Le groupe de Codéveloppement professionnel Adrien Payette - Claude…

- - - - Met sur pied le groupe
      - S'assure de la compétence et du désir de travailler ensemble
      - conclure le contrat entre les participants
      - Clarifie rôle et responsabilité
    - - Habileté dans a relation d'aide
      - Spécialiste de la démarche et du processus
    - - alternativement clients et consultants
      - groupe homogène : + facile en communication
      - groupe hétérogène : plus riche de ses différences
  - - - Consultation : la base
      - Echanges thématiques : attention à rester centrer sur et à relier à la pratique professionnelle de chacun
    - - Privilégier la régularité des rencontres
      - fréquence : 2 à 4-8 semaines
      - demande du temps et de l'énergie aux participants entre les rencontres : réflexion, mise en action
    - - Animateur et clients visibles de tous
- - - - Le titre
      - La manchette : 5 ou 6 lignes
      - Le sujet entier