Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Organización Informal (Características (Posibilidad de oposición a la…
Organización Informal
Características
Posibilidad de oposición a la organización formal
Patrones de relaciones y actitudes
Colaboración espontánea
Cambios de nivel y modificaciones de los grupos informales
Estatus
Trascendencia sobre la organización formal
Relación de cohesión o antagonismo
Estándares de desempeño informales
Orígenes
La interacción provocada
Fluctuación del personal
Intereses comunes
Períodos de descanso
Grupo se compone de:
Estructura dinámica de comunicaciones
Objetivo común
Cohesión interna
Autores: Roethlisberg Dickson
Interacciones y relaciones establecidas por los diversos elementos humanos de la organización