Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
พรบ ระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พศ 2542 (การบริหารงานบุคคลในองค์การบ…
พรบ ระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พศ 2542
การบริหารงานบุคคลในองค์การบริหารส่วนจังหวัด
คณะกรรมการข้าราชการ อบจ
ผู้ว่าราชการจังหวัด ( ประธาน )
หัวหน้าส่วนราชการประจำจังหวัด 3 คน
ผู้แทน อบจ 4 คน ประกอบด้วย นายก อบจ / สมาชิกสภา อบจ / ปลัด อบจ / ผู้แทนข้าราชการ อบจ
ผู้ทรงคุณวุฒิ 4 คน
กรรมการผู้แทนข้าราชการ อบจ วาระ 4 ปี
อำนาจในการบรรจุ การแจ่งตั้ง การย้าย การโอนหรือการอื่นใดที่เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล = นายก อบจ
คณะกรรมการกลางข้าราชการ อบจ
รมต ว่าการกระทรวงมหาดไทย
ปลัดกระทรวงมหาดไทย / เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน / ผอ สำนักงบประมาณ / อธิบดีกรมบัญชีกลาง / อธิบดีกรมการปกครอง
ผู้แทน อบจ 6 คน
ผู้ทรงคุณวุมิ 6 คน
การบริหารงานบุคคลในเทศบาล
คณะกรรมการพนักงานเทศบาล
ผู้ว่าราชการจังหวัด ( เป็นประธาน )
หัวหน้าส่วนราชการประจำจังหวัด 5 คน
ผู้แทนเทศบาล 6 คน
ประธานสภาเทศบาล 2 คน
นายกเทศมนตรี 2 คน
ผู้แทนพนักงานเทศบาล 2 คน
ผู้ทรงคุณวุฒิ 6 คน
คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล
รมต ว่าการกระทรวงมหาดไทยหรือ รมต ช่วย ( เป็นประธาน )
ปลัดกระทรวงมหาดไทย / เลขาธิการ กพ / ผอ สำนักงบประมาณ / อธิบดีกรมบัญชีกลาง / อธิบดีกรมการปกครอง
ผู้แทนเทศบาล 6 คน ( นายกเทศมนตรี 3 คน / ปลัดเทศบาล 3 คน )
ผู้ทรงคุณวุฒิ 6 คน
การบริหารงานบุคคลใน อบต
คณะกรรมการพนักงานส่วนตำบล
ผู้ว่าราชการจังหวัด / รอง ( ประธาน )
นายอำเภอ / หัวหน้าส่วนราชการประจำจังหวัด / คน
ผู้แทน อบต 9 คน
ประธานสภา อบต 3 คน
ประธานกรรมการบริหาร อบต 3 คน
ผู้แทนพนักงานส่วนตำบล 3 คน
ผู้ทรงคุณวุฒิ 9 คน
คณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล
รมต ว่าการกระทรวงมหาดไทย / รมต ช่วย ( ประธาน )
ปลัดกระทรวงมหาดไทย / เลขาธิการ กพ / ผอ สำนักงบประมาณ / อธิบดีกรมบัญชีกลาง / อธิบดีกรมการปกครอง
ผู้แทน อบต 6 คน
ประธานกรมการบริหาร อบต 3 คน
ปลัด อบต 3 คน
ผู้ทรงคุณวุฒิ 6 คน
การบริหารงานบุคคลใน กทม
ให้เป็นไปตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการ กทม
การบริหารงานบุคคลในเมืองพัทยา
คณะกรรมการพนักงานเมืองพัทยา
ผู้ว่าราชการจังหวัดชลบุรี ( ประธาน )
นายอำเภอ / หัวหน้าส่วนราชการในจังหวัดชลบุรี 3 คน
ผู้แทนเมืองพัทยา 4 คน ( นายกเมืองพัทยา สมาชิกสภาเมืองพัทยา ปลัดเมืองพัทยา ผู้แทนพนักงานเมืองพัทยา )
ผู้ทรงคุณวุฒิ 4 คน
คณะกรรมมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
อำนาจหน้าที่
กำหนดมาตรฐานกลางและแนวทางในการรักษาระบบคุณธรรมเกี่ยวกับงานบุคคล
กำหนดแนวทางการพัฒนาการบริหารงานบุคคล
กำหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือกตาม ม 16 ว 3 / ม 24 ว3 และ ม 26 ว3
ส่งเสริมให้มีการศึกษา วิเคราะห์หรือวิจัยเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นแก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ให้คำปรึกษา คำแนะนำเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
ประสานงานกับส่วนกลางและส่วนท้องถิ่น
ปฏิบัติการอื่นตามที่กำหนดไว้ในกฎหมาย