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PROCEDIMENTOS DA TERCEIRIZAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS (PROCEDIMENTOS…
PROCEDIMENTOS DA TERCEIRIZAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS
CONCEITOS
BPO: Terceirização de Processos de Negócio
Terceirização: forma de organização estrutural que permite a uma empresa transferir a outra suas atividades-meio, proporcionando maior disponibilidade de recursos para sua atividade-fim, reduzindo a estrutura operacional, diminuindo os custos, economizando recursos e desburocratizando a administração.
PROCEDIMENTOS
Verificar o histórico da empresa verificada e também os Clientes já estabelecidos
O principal é que a empresa garanta a confidencialidade das informações
Comparar com os preços oferecidos por empresas especializadas
Ideal para empresas entre 50 a 1000 trabalhadores
Verificar quanto a empresa gasta com o setor de recursos humanos interno
5% das empresas brasileiras adotaram o modelo
SERVIÇOS COMUNS
Recrutamento e Seleção
Pesquisa de clima
Anúncio de vagas pela internet
Treinamento
Folha de pagamento, benefícios, relações trabalhsitas
EMPRESAS PARCEIRAS
DNV, Bureau Veritas, Ampla Segurança do trabalho, Valle Treinamentos
Hay Group Brasil
Ideia contábil
Novo TempoRH, União RH Vale
Catho, Vagas, Manager
Vantagens
Especialização do serviço
Redução de custos
Acesso a melhores tecnologias e rapidez nas informações
Manter o foco na atividades estratégicas
Desvantagens
Profissionais de RH temem perder os seus empregos
Possíveis erros de cálculos trabalhistas gerando um mal estar na organização
Gestores temem ser trocados por softwares
