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ADMINISTRACIÓN. (COMO CIENCIA (Se basa en fundamentos tecnológicos,
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ADMINISTRACIÓN.
COMO CIENCIA
Se basa en fundamentos tecnológicos,
metodológicos y teorías sobre los datos y la
evidencia que son analizados, experimentados y
comprobados en la práctica cotidiana,
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¿QUE ES?
Es el esfuerzo coordinado de un grupo social
para obtener un fin con la mayor eficacia y el menor esfuerzo
posible (Münch, Lourdes Fundamentos de Administración ).
CARACTERÍSTICAS
Sigue una serie de etapas: planeacion, organización, dirección y control.
Se combina , sistematiza
y analiza los diferentes recursos existentes.
Se logran los objetivos, satisfaciendo los
requerimientos del producto o servicio en términos de
calidad y tiempo.
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COMO TECNOLOGÍA
La administración utiliza técnicas,
modelos , prácticas y herramientas conceptuales
basados en teorías científicas que facilitan el
trabajo del administrador y hacen que su
responsabilidad sea más eficaz, midiendo esto a
través de resultados.
COMO ARTE
La administración requiere que el
administrador analice cada situación con una
visión integral, con intuición y un enfoque
creativo e innovador , no solo par resolver
problemas , sino para crear, cambiar , innovar y
transformar a las organizaciones.
ÁMBITO PERSONAL
La administración tiene un rol fundamental, no solo en organización de tiempo sino también de ingresos. Podemos manejarnos a nosotros mismos con mayor facilidad, crear horarios y poder definir cuales son las necesidades que ocupan más dinero. Así nosotros tendremos una vida más organizada y sencilla.
ÁMBITO FAMILIAR
La administración nos ayuda a repartirlo de forma equivalente, según la importancia de las actividades. Por ejemplo: Emplear más cantidad de dinero en alimentos y menos cantidad en comida chatarra.
El poder tener una buena administración de los ingresos podemos asegurar el cubrir todas la necesidades de la casa y poder ahorrar para cuando se encuentre frente a una emergencia.
ÁMBITO EMPRESARIAL
La administración nos crea una facilidad en el control de ciertas actividades, además de que nos ayuda a tener un control sobre las personas que se encuentren trabajando en un lugar, el pago que se les dará, los descuentos e incluso regular la hora de entrada y salida.
Es esencial de la organización de empresas de cualquier tipo, pues sin ella no se podría encontrar un orden y existirán confusiones que traigan consigo graves consecuencias.
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