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LA SUPERVISIÓN DEL PERSONAL (SISTEMA DE GERENCIA DE LIKERT (SISTEMA 1…

- - - - Autoridad de línea.- La que detecta un mando para dirigir el mando de un subordinado, la relación directa de superior-subordinado, que se extiende desde la cima de la organización hasta el nivel más bajo y se le denomina " cadena de mano"
      - Autoridad de personal.- Es cuando la autoridad es delegada progresivamente en terceros , ya sea por la especialización de los mismos o por los recursos con los que cuentan
      - Autoridad funcional.- Es la autoridad que tendría el administrador de un supermercado sobre todo el personal, esta autoridad complementa la de línea y la de personal aunque es una autoridad muy limitada por que su uso rompe la "cadena de mando"
    - - DEFINICIÓN.- Dominio , imperio, facultad y jurisdicción que uno tiene para mandar o ejecutar una cosa
    - - La autoridad se basa en una "aceptación" espontánea y voluntaria de un superior , mientras el poder descansa sobre el principio de una "dominación " , ya que las personas dotadas del mismo disponen de medios en los que pueden distribuir o retener, recompensar o castigar
        
        La combinación de autoridad y poder debe poseer capacidad de reacción ante las variables humanas y organizacionales que se presentan a todo directivo y crear una combinación de poder y autoridad que venga a optimizar la flexibilidad y la adaptación al cambio