Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

การรับสมัคร (การสื่อสาร (รูปแบบ (เนื้อหาการเขียนใน Mail / What's app,…

- - - - ข้อความใน Email
        
        Time line สิ่งที่จะเกิดขึ้น - วันเปิดรับสมัคร / ชี้แจงการสอบ กรณีคนเยอะ/น้อย
        
        จะเจออะไรบ้างในการทำงาน? / คาดหวังอะไรได้บ้าง
        -
      - สื่อสารใน G.G. Form
        
        Job function > ทำอะไรบ้าง/รับผิดชอบอะไรบ้าง
      - Clip
        
        ผลลัพท์การคุยกับ TC [Video 3-4 นาที] > ให้ความมั่นใจว่าการตัดสินใจขึ้นอยู่กันตัวเราเองทั้งหมด ไม่ขึ้นกับ TC
        
        แนวทางการพัฒนาในอนาคต ได้แก่ การ rotate job function , การส่งไป training , การได้รับค่งาน
    - - ต้องการอะไรไปใช้บ้าง? อยากรู้อะไรจากเขา?
        
        ชื่ออะไร ? >> [Identity]
        
        ทำตำแหน่งอะไรอยู่ / section ไหน ? >> [background ที่มาที่ไป/culture]
        
        Ranking job function ที่อยากทำ? >[ความสนใจในตัวงาน]
        
        ทำไมถึงอยากทำตำแหน่งนี้ ? > [เหตุผลsupport - เอาไว้ดูว่าจะไปรอดไหมจากแรงลันดาลใจจริงๆ หรือตามแห่มา]
        
        คิดยังไงกับหน้าที่การงานในปัจจุบัน?> [แรงผลักดันอีกทาง , pain point , หรือพอใจแล้ว , ทัศนคติต่องาน ]
        
        วางแผนการทำงานในอนาคตไว้อย่างไร? > [จะได้รู้แนวทางการพัฒนาของแต่ละคน ว่า align กับทิศทางการเดินของหน่วย ของบริษัทไหม]
        
        คาดหวังอะไรจากการทำงานหน่วยสร้างสรรค์สื่อ [ตรงกับทิศทางเราไหม]
        
        จุดแข็ง/จุดอ่อน ? [เอาอะไรมาใช้ได้บ้าง]