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Conflictos (Condiciones desencadenantes (Percepciones (Incompatibilidad de…
Conflictos
Condiciones desencadenantes
Percepciones
Incompatibilidad de objetos
Posible interferencia
Antecedentes
Comportamiento conflictivo
Desencadenante
Resolución
Fin del episodio del conflicto
Secuelas del conflicto
Condiciones propicias
Recursos compartidos
Limitados
Escasos
Actividades interdependientes
Desempeño
Ayudar
Perjudicar
Diferenciación de actividades
Objetivos
Tareas
Acciones
Ideologías
Pensamientos
Resultados
Constructivos
Revive sentimientos
Promueve energías
Fortalece sentimientos de identidad
Equilibrio del poder
Destructivos
Genera frustración, hostilidad y ansiedad
Crea presión social
Dispersa la energía
Distorsiona la percepción
Reivindicaciones
Categorías
Profesional
Económica
Condiciones
Legales de trabajo
Económicas del trabajo
Físicas del trabajo
Sociales de trabajo
Representatividad
Noción de conflicto
Cooperación
Administración
Resolución
Ganar-perder
Perder-perder
Ganar-ganar
Relaciones laborales Ma. Enriqueta Rosas Wolley Reyes Mariela