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La Dirección y su Aplicación en las Pymes (Grupos de Alto Desempeño…
La Dirección y su Aplicación en las Pymes
Dirección de Equipos
La dirección es más manejable
Pueden producirse más tensiones entre los miembros
Para una Dirección eficiente es necsario
Conocer a cada miembro del equipo
Que papel desempeña cada miembro
Estilos de Dirección
Se clasifican en dos dimenciones
Dimención tareas (resultados)
Dimención personas (relaciones)
Estilos
Sociable
Sinérgico
Indiferente
Tecnicista
Liderazgo
Acción de lograr que las personas se identifiquen con una misión y visión para que trabajen en su realización
Las personas se convierten en líderes por
Atributos de personalidad
Alguna crisis o acontecimiento importante
Aprendiendo destrezas de liderazgo
Estilos
Centrado en el líder
Autoritario (manda)
Político (vende)
Centrado en el grupo
Evaluador (prueba)
Participativo (consulta)
Libre iniciativa (une)
Grupos de Alto Desempeño
Son grupos de personas que proveen dinamismo a la actividad empresarial, con alto nivel de profesionalismo, autoridad y autonomía
Se constituyen para una finalidad específica
Son cruciales para un buen desempeño
Comportamiento basado en valores de desarrollo empresarial
Libertad
Progreso
Creatividad
Potencial de transformación
Comunicación eficiente
Proceso de intercambio de información, ideas, pensamientos entre dos o más personas
Tipos de comunicación
Oral
Gesticular
Escrita
Corporal
Señales
