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La personalidad y el proceso de búsqueda de metas: la influencia de los…
La personalidad y el proceso de búsqueda de metas: la influencia de los patrones de metas de logro, el nivel objetivo y el enfoque mental en el rendimiento y el disfrute
Objetivo
Examinar los mecanismos mediante los cuales, los rasgos de personalidad influyen sobre el desempeño y la satisfacción.
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Hipótesis
- La orientación de la autonomía está positivamente relacionada a los objetivos de dominio
- La orientación del control está positivamente relacionada con objetivos de rendimiento y a los objetivos que evitan el desempeño
- La orientación amotivada está positivamente relacionada con los objetivos que evitan el desempeño
- Las metas de enfoque están positivamente relacionadas con el nivel de la meta
- Los objetivos que evitan el desempeño están negativamente relacionados con el nivel de la meta
- El nivel de los objetivos esta positivamente relacionado al desempeño
- Las metas de dominio están positivamente relacionadas al focus mental
- El focus mental está positivamente relacionado al disfrute
- El focus mental esta positivamente relacionado al desempeño
- Las metas de dominio están positivamente relacionadas al disfrute
- Las rasgos de la personalidad influyen indirectamente a los resultados mediante los patrones de meta de logro, el nivel de la meta y el focus mental
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Resultados
La personalidad ayudan a entender y predecir las estrategias que se emplearían en el cumplimiento de una meta especifica
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Las diferencias globales de personalidad en la autodeterminación permiten predecir los procesos de búsqueda de metas específicas.
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