Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Insight FID4.0_FA (Tệp khách hàng tiềm năng (Target (Khai thác lookalike…

- - - - Vấn đề
        
        Trẻ mới đi du học về
        
        Chưa có nhiều kinh nghiệm quản lý
        
        chưa biết Topica là gì?
        
        Thường muốn làm việc cho các công ty nước ngoài
      - Ảnh hưởng đến
        quyết định tham gia
        
        H4, phản hồi tích cực từ những người giống mình về chương trình này.
        (Có vẻ như chân dung 1 H4: trẻ, đã từng đi du học đưa ra được trăn trở quyết định lựa chọn giữa doanh nghiệp nước ngoài và doanh nghiệp trong nước (lý do tại sao lại tham gia) , trải nghiệm chương trình, và thành công)
        
        Cơ hội phát triển, tâm lý tuổi trẻ, muốn thách thức bản thân
        
        Startup: có cơ hội học hỏi kinh nghiệm, hỗ trợ về kêu gọi nguồn vốn
      - Các yếu tố so sánh
        
        So sánh với các cty nước ngoài
        
        Các cty, tập đoàn nổi tiếng trong nước
- - - - Các yếu tố ảnh hưởng
        
        So sánh với các cty nước ngoài
        
        Các cty, tập đoàn nổi tiếng trong nước
        
        So sánh vị trí tuyển dụng, thu nhập
      - Vấn đề của đối tượng
        
        Trình độ học vấn cao, trường top
        
        Có kinh nghiệm quản lý từ cấp phó phòng trở lên
        
        có nghe Topica nhưng ko biết FID4.0 là gì?
        
        Đang có 1 công việc tạm ổn
        
        Thường muốn làm việc cho các công ty nước ngoài
      - Yếu tố ảnh hưởng đến quyết định tham gia
        
        H4 và feedback tích cực từ những ứng viên tham gia chương trình ( những người có trình độ, kỹ năng, vị trí nghề nghiệp tương ứng)
        
        Muốn Thăng tiến, phát triển sự nghiệp lên các vị trí cao hơn nữa
        
        Đang Startup, đã startup và bị fail.
        
        Quan tâm phát triển thêm kỹ năng quản lý cấp cao
        
        Trải nghiệm kỹ năng quản lý ở đa lĩnh vực, đa ngành nghề
        
        Thu nhập là một yếu tố có thể quan tâm
        
        Thể hiện được môi trường làm việc chuyên nghiệp, đa quốc gia, quốc tế (chế độ đãi ngộ tốt)
- - - - Các yếu tố so sánh
        
        So sánh với công việc
        
        So sánh vị trí hiện tại
      - Yếu tố quyết định ứng tuyển
        
        H4 thể hiện việc được dẫn dắt nhân sự, quản lý nhiều nhân sự, được làm việc với các lãnh đạo cấp cao
        
        Quản lý ở cấp cao hơn
        
        Quản lý số nhân vài chục đến trăm người
        
        Đang làm start up, có cơ hội kêu gọi vốn đầu tư
        
        Có lượng nhân sự hùng hậu hàng chục, hàng trăm người
        
        Có tiếng nói và quyết định trong công ty
        
        Được hưởng lợi tức, cổ phẩn doanh nghiệp
      - Vấn đề
        
        Có kinh nghiệm quản lý từ
        cấp trưởng phòng, giám đốc các bộ phận
        
        Hiện đang có vị trí tốt
        
        Thu nhập tốt