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Metodologia 5S (Princípios (Seiso: senso de limpeza (Eliminar a sujeira,…
Metodologia 5S
Princípios
Seiso: senso de limpeza
Eliminar a sujeira, resíduos ou mesmo objetos estranhos ou desnecessários ao ambiente.
Pode ser estendido ao ambiente de trabalho onde impere a transparência, honestidade, franqueza e o respeito.
Ambiente saudável e agradável;
Redução da possibilidade de acidentes;
Melhor conservação de ferramentas e equipamentos;
Melhoria no relacionamento interpessoal.
Seiketsu: senso de padronização e saúde
Fixação de padrões de cores, formas, iluminação, localização, placas, etc. Identificação de problemas que afetam a saúde dos colaboradores como os problemas ergonômicos, de iluminação, ventilação, etc.
Principal finalidade manter os 3 primeiros S’
Facilidade de localização e identificação dos objetos e ferramentas;
Equilíbrio físico e mental;
Melhoria de áreas comuns (banheiros, refeitórios, etc);
Melhoria nas condições de segurança.
Seiton: senso de organização
Todas as coisas disponíveis de maneira que possam ser acessadas e utilizadas imediatamente.
Fixar padrões e utilizar ferramentas como painéis, etiquetas, estantes, etc.
Economia de tempo;
Facilidade na localização das ferramentas;
Redução de pontos inseguros.
Shitsuke: senso de disciplina
Cumprimento das etapas anteriores
Padrões éticos e morais de cada indivíduo. Adoção dos conceitos na vida pessoal.
Melhor qualidade, produtividade e segurança no trabalho;
Trabalho diário agradável;
Melhoria nas relações humanas;
Valorização do ser humano;
Cumprimento dos procedimentos operacionais e administrativos;
Seiri: senso de utilização
Descarte ou realocação de tudo aquilo considerado dispensável para realização das atividades
Ganho de espaço
Facilidade de limpeza e manutenção
Melhor controle dos estoques
Redução de custos
Pensamento Lean
Cultura da disciplina
Identificar problemas
Oportunidades de Melhoria
Proposta
Reduzir o desperdício de recursos e espaço de forma a aumentar a eficiência operacional.
Melhoria contínua
Produto/serviço
Clima organizacional
Produtividade
Motivação dos funcionários