Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การฝึกอบรม (การดำเนินงานสำหรับ …
การฝึกอบรม
ความหมาย
การถ่ายทอดความรู้ เพื่อเพิ่มพูนทักษะ
ความชำนาญ ความสามารถ
ช่วยในการปฏิบัติงานและภาระหน้าที่ต่างๆ ในปัจจุบันและอนาคต
กระบวนการต่างๆ ที่ใช้เพื่อช่วยให้ข้าราชการ
มีความรู้ ทักษะ และทัศนคติ
กระบวนการฝึกอบรม
การกำหนดโครงการฝึกอบรม
การบริหารโครงการฝึกอบรม
การสร้างหลักสูตรฝึกอบรม
การประเมินและติดตามผลอบรม
การหาความจำเป็นในการฝึกอบรม
การแบ่งประเภทการฝึกอบรม
ก แบ่งโดยยึดช่วงเวลา
ในการทำงานเป็นหลัก
ข แบ่งโดยยึดลักษณะ
วิธีการฝึกอบรมเป็นหลัก
ค แบ่งตามจำนวนผู้เข้ารับ
การฝึกอบรม
ง แบ่งตามลักษณะของเนื้อหาสูตรฝึกอบรม
จ แบ่งตามลักษณะกลุ่มเป้าหมาย
ฉ แบ่งตามวัตถุประสงค์
ของการฝึกอบรม
เทคนิคการฝึกอบรม
การฝึกอบรมทางไกล (Tele Training)
การประชุมทางไกลผ่านวิดิทัศน์
การฝึกอบรมผ่านทางคอมพิวเตอร์
การฝึกอบรมแบบจำลอง (Simulated Traning)
การอบรมผ่านทางซีดิรอม อินเตอร์เน็ตและพอร์ตการเรียนรู้
อบรมประเภทฝึกหัด (Appreticeship Training)
การฝึกอบรมเพื่อจุดมุ่งหมายเฉพาะอย่าง (Training for special purposes)
การฝึกอบรมขณะปฏิบัติงาน ( On the Traning)
การฝึกอบรมหลากหลาย/แตกต่าง (Diversity Trainig)
การฝึกอบรมด้านค่านิยม (Values Trainig)
การฝึกอบรมด้วยการฝึกปฏิบัติจริง (Action Leaning)
การฝึกอบรมด้วยวิธีจากกรณีศึกษา (The case study method)
การดำเนินงานสำหรับ เวลาก่อนการฝึกอบรม
การติดต่อผู้เข้าอบรม
การดำเนินการเกี่ยวกับการเงิน
การจัดทำกำหนดการฝึกอบรม
การวางแผนสำหรับพิธีเปิด -ปิดการฝึกอบรม
การใช้สถานที่ฝึกอบรม
การคัดเลือกวิทยากรและเชิญวิทยากร
การจัดเตรียมสิ่งเบ็ดเตล็ดต่างๆสำหรับการฝึกอบรม
การจัดเตรียมอาหารว่างและเครื่องดื่มระหว่างการอบรม
การเตรียมการจัดกิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์
การจัดเตรียมประวัติวิทยากร
การจัดเตรียมแฟ้มเอกสารประกอบการอบรม
การประชาสัมพันธ์การฝึกอบรม