Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
SE Initiatives 2017 (Концепт обучения для текущих сотрудников (Done…
SE Initiatives 2017
-
Геймификация :red_flag:
-
-
-
-
добавить награждения сотрудников, которые проработали 5, 10 лет и тд
2018 Геймификация длинных продаж:
President Club E,M,L,S по максимальному процентажу выполнения квоты/максимальным деньгам
-
Ритм бизнеса
-
-
-
-
-
Стратегическая презентация от Катерины (1 раз в квартал) Ответственный Галина Кулешова. Для всей компании
Методология продаж
Done
-
-
-
Обучение - варианты обучения, структура контента
-
-
-
-
-
-
-
-
Концепт обучения для новых сотрудников :
Done:
-
-
-
-
-
Координация с разработкой программ департаментами Presale, HR
-
-
-
-
-
-
-
-
Ценообразование
Perpetual license
Разбивка по регионам Россия,СНГ+Global
-
Выявление оптимальной цены на Perpetual license при выкупе, аренде, рассрочке
-
-
-
-
-
Done:
Как проводятся в Global? Одновременно во всех странах? В какое время? - Пятница 16.00 все кроме Австралии
-
-
Согласовать внутри SE кто ответственный за какую планерку (наполнение) либо разделять по сбору информации по блокам
-
-
-
-
-