Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Система управления персоналом — совокупность приемов, методов, технологий…

- - - - создание карты
        компетенций должностей
      - система анкет, вопросников,
        тестов для проведения
        оценки персонала,
        показатели KPI
      - проведение анализа
        результата оценки
      - принятие управленческих
        решений по итогам проведенной оценки (обучение, развитие, зачисление в кадровый резерв, корректировка требований, предъявляемым к персоналу и т.д.)
- - - - Командообразование
      - Управление временем
      - Эффективные коммуникации
      - Развитие лидерских качеств
      - Стресс-менеджмент
      - Коучинг персонала
      - Программы повышения профессиональных знаний
- - - - персонал на средние или высшие должности, персонал редких специальностей
    - - Специалисты линейного уровня
    - - "Переманивание" конкретного специалисты