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Estruturas organizacionais tradicionais e contemporâneas (Estrutura linear…
Estruturas organizacionais tradicionais e contemporâneas
Estrutura linear
Baseado em unidade de comanda e chefe
Comunicação se dá através do chefe
Baseada nas organizações militares
Pouco flexível
Ambiente precisa ser muito estável
Estrutura funcional
Muito utilizada atualmente
Divisão conforme distribuição de tarefas e funções
Baseada no conceito de especialização
Estrutura divisional
Agrega-se recursos e pessoas de acordo com produtos/servicos
Projetizada
Focada em projetos
Estrutura matricial
Modelo híbrido baseado na estrutura funcional e divisional
Comando dual
Gerente funcional
Coordenador do projeto
Estrutura parecida de matriz
Estrutura em rede
Parcerias
Contrata do mercado conforme demanda
Estrutura virtual e sem fronteira
Organização virtual
colaboração virtual
colaboradores podem ou nao ser funcionários da organização
trabalho usando tecnologia para comunicação e produção
Organização sem fronteiras
Formado por pessoas autônomas
Parecido com organização virtual e em rede