Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Додаткові гарантії працевлаштування окремої категорії осіб (квота > 20…
Додаткові гарантії працевлаштування окремої категорії осіб
(квота > 20 осіб = 5%)
Один із батьків або особа яка їх замінює
дитина до 6 років
Копія свідоцтва про нарождення
Один виховує
(без подружжя
)
дитину інваліда
пенсійне посвідчення
якщо одинока матір
довідка про отримання соц. допомоги
Якщо без одного подружжя
довідка про виховання без одного з подружжя
дитину до 14 років
довідка про виховання без одного з подружжя
один утримає
утримує інваліда з дитинства
інваліда першої групи
якщо опікун - копія рішення міськ влади про опіку
Діти сиріти та діти позбавлені бітьківського піклування
Право з 14 років
Дія - до досягнення 18 років
підстава - Копя витягу в електр. обліково-статистичної картки дитини
15 річні особи
за згодою одного з батьків
це як виняток
ДІя - до 18 років
Особи, звільнені після відбуття покарання
МОЛОДЬ
закінчила / припинила навчання у:
загальноосвітніх
професійно-технічних
вищих навчальних закладів
звільнилася зі строкової / альтернативної служби
УВАГА, в обох випадках мова йдеться якщо особа звернулась протягом ШЕСТИ місяців (мова йдеться лише про перше робоче місце) :*
після закінчення/припинення навчання
звільнення зі служи
Нюанси
працевлаштування молоді також можливо не за спеціальністю
Лише на умовах повної зайнятості
Вік - 15-35 років
Особи яким до настання пенсії за віком залишилось 10 років і менше років
Інваліди - які не досягли пенсійного віку (ст. 26 ЗУ Про пенсійне страхування)
:
На них отдельная квота - 4%
від 8 до 25 осіб = 1 посада для інваліда
Мають право працювати вдома
Можуть залучатись до громадських робот
За його згодою
Реєстрація за місцем проживання (ст. 18-1 ЗУ Про зах інвалідів)
Індивідуальна програма реабілітації - є ОБОВ'ЯЗКОВОЮ для виконання всііма.
Учасники АТО