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Seleção (Técnicas de seleção (3- Testes psicologicos, 4- Teoria…
Seleção
Conceito de seleção
1- Seleção é o processo de escolher o melhor candidato
para o cargo.
2- Visa manter ou aumentar a eficiência e o desempenho humano
Bases para seleção
2- Técnica dos incidentes críticos
3- Requisição de pessoal
1- Descrição e análise de cargos
4- Análise do cargo no mercado
5- Hipótese de trabalho
Mapeamento de seleção
2- Competéncias funcionais
3- Competéncias gerenciais
1- Competéncias essenciais da organização
4- Competéncias individuais
Técnicas de seleção
3- Testes psicologicos
4- Teoria Multifatorial de Thurstone
2- Provas de conhecimentos ou de capacidades
5- As multiplas inteligencias de Gardner
1- Entrevista de seleção
6- Testes de personalidade