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企業出張（運用項目） (社内規定 (出張費の従業員への精算方法 (実費, 定額, 仮払い), 上限金額（食事など、エリア）,…
企業出張（運用項目）
社内規定
出張費の従業員への精算方法
実費
定額
仮払い
上限金額（食事など、エリア）
その他（金券付き禁止など）
宿泊業務 種類
出張
取引先へ
営業、契約交渉
保守管理
トラブル
自社拠点、工場へ
会議
監査
新規店舗開発
その他（待機など）
採用
研修
福利厚生利用
社内規定以外
社内運用（慣習）
手配方法
代理以外
個別手配
個別手配以外
その他（取引先が取っているなど）
代理手配
手配方法以外
申請方法
紙ベース
ワークフロー
メール
口頭
申請方法以外
申請タイミング以外
申請内容以外
承認方法以外
申請先
申請先以外
承認方法
申請内容
領収書
出張理由
申請タイミング
事後
事前
社内運用以外（予約者判断）
決済方法
現地決済
オンカ決済
個人カード
コーポレートカード
会社請求
ホテル口座振込
法人一括決済（ＪＣＳ、ラッコ）
旅行代理店へ支払
決済方法以外
予約ツール
ＯＴＡ
一般サイト
法人用サイト
旅行代理店
電話予約
一般カスタマーとして
法人契約社として
予約ツール以外
利用促進するために有用な情報
担当者の温度感
社内のミッションあり（会社方針）
ＪＣＳがミッションに貢献可能
ミッションとは関係ない
従業員の役に立ちたい
担当者の課題意識
従業員の労働環境をよくしたい
自分の業務が楽になるなら
他部署との関係、グループ会社との関係など
←宿泊業務の種類ごとにポテンシャル管理が良い？
(泊数、対象人数、宿泊タイミング、頻度、手
配方法が違う)
←このへんは活動にべた打ちでいいかも
項目を設けるほどではない、法人一括の装着やＪＣＳ運用方法決定に必要な情報で獲得前にヒアリングする内容