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Fundamentos de administración

- - - - cada estado debe contribuir el sostenimiento del gobierno en una proporción lo mas cercana posible a sus respectivas capacidades
    - - concepto de capacidad contributiva
    - - todos son iguales frente al impuesto.
    - - impuesto fijo y no arbitrario
    - - Todo impuesto debe recaudarse en la época y en la forma en las que es mas probable que convenga a su pago al contribuyente.
    - - Todo impuesto debe de planearse de modo que la diferencia de lo que se recauda y lo que ingresa en el tesoro publico del estado
- - - - el hombre es un mal necesario en las empresas, pues sin su racionalidad no se podría llevar a cabo ninguna operación.
    - - el análisis debe contener la fuerte interacción entre la empresa y su entorno económico, social y político
    - - armonía entre los seres, naturaleza y empresa
- - - - físicos y concretos
        
        hadware
      - abstractos y conceptuales
        
        software
      - abierto
        
        interacción medio ambiente
      - cerrado
        
        no presenta intercambio con el medio externo
      - entropía
        
        pérdida de su capacidad de mantenimiento
      - homeostasis
        
        equilibrio dinámico del sistema
- - - - métodos basados en procedimientos científicos
    - - selección personal de acuerdo a sus aptitudes.
    - - certificar que el trabajo se está ejecutando como lo planeado
    - - distribución de responsabilidad, disciplina
- - - - aumentar la capacidad de producción del hombre en el mismo período
    - - reducir al mínimo el volumen de materia prima en transformación.
    - - disminuir el tiempo de producción con el empleo inmediato de los equipos
- - - - distinguir qué es necesario y qué no.
    - - cada cosa en su lugar
    - - evitar desechos.
    - - igualdad
    - - con todos los miembros de la empresa
- - - - Generar un campo burocrático en la administración.
    - - La superioridad técnica del tipo burocrático de administración.
    - - El crecimiento y la expansión de las tareas administrativas del Estado moderno
      - Profesionalización de los participantes.
      - Especialización de la administración y de los administradores
      - Competencia técnica y meritocrática.
      - Rutinas y procedimientos de trabajo estandarizados en guías y manuales.
      - Jerarquía bien establecida de la autoridad.
      - Impersonalidad en las relaciones de trabajo.
      - Racionalidad en la división del trabajo
      - Carácter formal de las comunicaciones.
      - Carácter legal de las normas y de los reglamentos.