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考公-结构化面试 (具体题型 (观点性-综合分析类 (答题思路 (提出观点-是什么 (针对题目表达见解价值判断), 论证观点-为什么 (逻辑加工…

- - - - 人际危机
      - 人际交往
    - - 分析主体
        
        上中下级亲朋群众
        
        换位思考
        
        不要被刻板的负面印象引导
        
        理解尊重包容
        
        理智归因
        
        工作归因
        
        最终目标还是工作
        
        非意愿归因
        
        个人能力环境条件
        
        主动适应学习
      - 抓住矛盾
        
        主体少矛盾多
        
        针对各个矛盾进行解决
      - 解决措施
  - - - 非时政类
      - 时政类
    - - 不能局限于题要向外延伸
    - - 提出观点-是什么
        
        针对题目表达见解价值判断
      - 论证观点-为什么
        
        逻辑加工解释论证观点
        
        背景现状影响原因
      - 落实观点-怎么办
        
        联系实际融入生活观点指导实践
- - - - 轻声关门
        
        走到座位旁
        
        “各位考官好，我是N号考生”
        
        30°鞠躬
        
        “请坐”
  - - - 答题
        
        “各位考官，下面我就谈谈，我对第一题的看法。”
        
        “第N题回答完毕，现在我回答第N题”
  - - - “谢谢各位考官”
        
        关门
- - - - 问题错误所在辩证分析应对策略
    - - 第一...第二...第N...
  - - - 自信放松从容
    - - 清晰洪亮坚定有力使人信服
    - - 《冰鉴》