a) La asignación de Objetivos (calidad, clientes, eficiencia) de cada departamento
b) La diferencia de un objetivo (personal empresarial, personal o profesional) y tener una planificación.
C) Hacer lo planificado, evitando en lo posible la improvisación que nos expone al riesgo
d) De igual manera necesitamos saber resultados de todo lo que hacemos, evaluar y medir los niveles de resultados obtenidos, para que una vez la evaluación nos ayudara para realizar una mejor gestión