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¿Como debe ser la comunicación y los momentos de las juntas de trabajo? …

- - - - Completa
      - Confiable
      - Oportuna
    - - Organización
      - Orgullo
      - Sentido de pertenencia.
    - - Empleado-empleado.
      - Director-empleado.
    - - Facilitar.
      - Apoyar.
      - Promover.
  - - - Propósito
      - Participantes
      - Preparación
      - Participación
      - Perspectiva.
- - - - Acuerdos
        
        sean
        
        Apegados a las leyes.
        
        Apegados a las políticas institucionales.
    - - Incluir tratar temas de interés.
      - Mantener el orden.
      - Organizar el tiempo.
      - Cumplir con lo establecido.
    - - del
        
        Motivo de la junta.
        
        Temas a tratar.(Agenda)
        
        Integrantes de la reunión.
        
        Importancia de asistencia.
        
        Lugar
        
        Fecha y hora.
  - - - Con empleados.
      - Mantener buena comunicación.
      - No atacar.
      - Escuchar a todos por igual.
      - Ser respetuoso.
    - - para
        
        Sirva como aliado.
        
        Moderador.
        
        Controlar la reunión.
    - - para obtener
        
        Empleados cómodos.
        
        Ambiente favorable.
    - - Individual o grupal.
      - De temas importantes.
  - - - Actas.
      - Acuerdos.
      - Comunicados.
      - Nuevas agendas.
      - Próxima reunión.