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Extension géographique de FREELANCR - PÔLE RH ET MANAGEMENT (Management…
Extension géographique de FREELANCR - PÔLE RH ET MANAGEMENT
Recrutement de 4 chargés de développement
Préparation des entretiens individuels
Entretiens individuels
Diffusion de l'offre d'emploi
Sélection des candidats
Rédaction de l'offre d'emploi (profil type, questions...)
Management des chargés de développement
Définition des objectifs stratégiques et opérationnelles (et à courts termes)
Définition de la fréquence de l'entretien individuel
Test en situation réel des outils de gestion de projet à distance (Trello, slack etc.)
Développement d'un système de récompense (gamification)
Co-construction du reporting avec les chargés de développement
Mise en place d'un suivi hebdomadaire et mensuel
Mise en place d'une session de TeamBuilding
Formation des chargés de développement
Présentation des objectifs
Formation sur les outils à utiliser
Présentation approfondie de la formation, de ses cibles et de ses valeurs
Mise en place de 2 réunions d'informations
Conception de l'entretien individuel en co-création avec les chargés de développement