Auditoría de la Función de Informática

Revisa de forma sistematizada

La Estructura Organizacional

Jerarquías

Estructura lógica

Funciones

Objetivos

Los Recursos Humanos

Entrevista con personal del procesos electrónicos

Entre ellos están:

Jefatura

Análisis

Programadoras

Operadores

Personal e BD, redes, admin, etc

Personal en comunicacoones

Entre Otros.

La situación respecto a:

Presupuesto

Recursos Financieros

Recursos materiales

Mobiliario y equipo

Costos, entre otros.

Grado de cumplimiento de los doc. administrativos

Organización

Normas y políticas

Planes de trabajo

Controles

Estandares

Procedimientos

Planes requeridos que realiza

Estudio de viabilidad

Investiga

Costos

Beneficios

Pregunta

Mejorará los procedimientos?

Ayuda a la toma de decisiones?

Proporciona tasa de retorno?

Cual es el periodo del retono de inversión?

Relación Costo-Beneficio?

Entre Otras

Cambios modificaciones y actualización

Especificaciones de HW y SW

Evaluación y selección

Planeación física

Pruebas finales de aceptación

Envío e instalación

Diseño de la estructura organizacional

Perticipación del auditor interno y de los usuarios

Plan Maestro

Comprende

Plan estratégico de organización

Plan estratégico de sistemas de información

Plan de requerimientos

Plan de aplicaciones de sistemas de información

Plan de Proyectos

Plan de Seguridad

Tareas

Identificar tareas

Identificar relaciones entre tareas

Determinar restricciones de tiempo

Determinar recursos necesarios

Determinar cualquier restricción

Determinar secuencia de actividades

Seguros

Contingencias

Recuperación

Evaluación de la Estructura Orgánica

Jerarquías

Funciones

Objetivos y Políticas

Análisis de puestos

Manual de procedimientos

Manual de normas

Instructivos de trabajo

Objetivos de Dirección

Políticas y normas de dirección

Planeación

Consulta

Estructura Orgánica

Funciones

Objetivos

Análisis Organizacionales

Agrupar funciones similares

Agrupar funciones compatibles

Localizar actividad cerca de la función

Localozar la actividad dentro de la función

Evaluación de Recursos Humanos

Implica

Educación y capacitacio+on

Establecer Promociones

Aspectos

Desempeño y Comportamiento

Condiciones ambientales

Org. de trabajo

Motivación y Desarrolllo

Capacitación y supervisión

Entrevista con el personal de informática

Situación Financiera

Presupuestos

Recursos Financieros

Recursos Materiales