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ESTRATEGIAS PARA EL MANEJO DE CONFLICTOS (SIGNOS DE CONFLICTOS EN LAS…
ESTRATEGIAS PARA EL MANEJO DE CONFLICTOS
QUE ES UN CONFLICTO
QUE ES PERCIBIDA POR ESTAS
COMO UNA AMENAZA
NECESIDADES
INTERESES
PREOCUPACION
DESACUERDO ENTRE PARTES INVOLUCRADAS
SIGNOS DE CONFLICTOS EN LAS PERSONAS
Link Title
MORAL BAJA
SIN GANAS DE IR A TRABAJAR
DISCUSIONES NO RESUELTAS
SIENTEN QUE NO CONTRIBUYEN
MALOS ENTENDIDOS
SU TRABAJO NO ES VALORADO
ACTITUDES NEGATIVAS
SE SIENTEN INSEGUROS
HABLAR A LAS ESPALDAS
CLASIFICACIÓN DE LOS CONFLICTOS
DESTRUCTIVOS
ESTABLECIMIENTO DE PRIORIDADES
FALTA DE RECURSOS
DIFERENTES ESTILOS DE PERSONALIDAD
PREFERENCIA DE METODOS
LUCHA POR EL PODER
CONSTRUCTIVOS
COMO ENFRENTARLOS
COMPROMISO
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
COEXISTENCIA PACIFICA
ESTRATEGIAS
ASIMILAR
RESPONDER
ESCUCHAR
PREVENIR CONFLICTOS
NO LIDERES AUTORITARIOS
SER CLAROS
PROMOVER CULTURA
NO FOMENTAR ESTRES
COMUNICAR NORMAS
PRESTAR ATENCIÓN A LOS CAMBIOS