Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

handelingsplan (inleiding (3 verschillende werkwijzen (deskundigheidsmodel…

- - - - opstellen door deskundigen bv psycholoog, orthopedahoog
      - baseren zich op observaties en informatie gekregen door de begeleiders
    - - opvoeders stellen het plan op
      - krijgen ondersteuning van deskundigen
    - - opmaken van handelingsplan is de verantwoordelijkheid van iedereen die betrokken is bij de cliënt
      - de cliënt in de eerste plaats
  - - - dynamisch process = nooit af, en ons handelen stopt nooit
      - obstakels = moeilijkheden die het pad van de cliënt kruisen
- - - - doelstelling bereikt = een nieuwe doelstelling opstellen en nastreven
      - doelstelling niet bereikt = nadenken over verschillende fasen uit proces en bijsturen
  - - - lange termijndoelstellingen
        
        beschrijf zo concreet mogelijk
        
        korte termijndoelstelling kunnen maken = kleine verschillende stappen
        
        binnen het jaar te bereiken
        
        korte termijndoelstellingen
        
        verschillende stappen
        
        beschrijf deze smart
    - - handelingsplan is een werkinstrument
      - erover waken dat iedereen zich aan de planning houd
      - iedereen moet op de hoogte zijn van wat we willen bereiken
    - - zicht op wie de cliënt is en wat hij kan en niet kan
      - gebruik maken van observatiegegevens
        
        wat hij kan/niet kan
        
        sterktes, zwaktes
        
        moeilijkheden in omgang met andere mensen
      - beeldvorming bestaat uit de volgende elementen
        
        identificatie gegevens van de cliënt
        
        belangrijke telefoonnummers van familieleden
        
        mutualiteitgegevens
        
        adress
        
        rijksregisternummer
        
        eigenlijke beeldvorming
        
        vraag zoveel mogelijk informatie aan de cliënt zelf
        
        voldoende aandacht besteden aan het positieve in de beeldvorming (sterktes en kwaliteiten)
        
        observatie (motoriek, taalgebruik, sociale ontwikkeling
    - - bij voorkeur om de 6 maanden
      - in praktijk = afhankelijk van soort voorziening
      - doelstelling niet bereikt = proces van handelingsplan evalueren
        
        was de tijdsplanning realistisch
        
        werkmethode niet goed gekozen
        
        doelstelling niet goed geformuleerd of niet goed gekozen
  - - - ernstige meervoudige beperking
      - cliënt wil niet meewerken
      - tijdsgebrek
- - - - genoeg ruimte voor persoonlijke keuzes en vrijheid van de cliënt
    - - moeilijk om te zetten naar praktijk
    - - te weinig uitdagende doelstellingen = weinig kans op groei
    - - handelingsplan moet een werk instrument zijn
    - - cliënt wordt niet altijd voldoende betrokken