Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Областного центра карьеры и профориентации (Результат деятельности Центра,…
Областного центра карьеры и профориентации
Миссия Центра профориентации
.
Определение образовательной и профессиональной траектории школьников, студентов и молодых выпускников профессиональных учебных заведений, помощь в получении максимальной выгоды в построении карьеры посредством инновационных прикладных методик профориентационного обучения.
Идея создания
Формировании на рынке образовательных услуг структуры с инновационной формой профориентационной работы.
Инструменты
Работа с психологами
Современные методики профориентации
Личностно ориентированные тренинги
Результат деятельности Центра
Трудоустройство выпускников по специальности
Планирование подготовки кадров для региона
Снижение уровня безработицы среди молодежи ВКО
Снижение оттока выпускников в ВУЗы РФ и др. страны
Необходимые ресурсы
Формирование кадрового состава:
Руководитель владеющий уникальными методиками профориентационной работы
Менеджеры-профориентаторы (психологи,, социальные работники)
Разработка сайта центра
Финансирование выездных семинаров и тренингов
Создание умного-музея
Направления деятельности
Работа с учащимися школ ВКО
: ранняя профдиагностика, развитие способностей, обучение лидерству. Обзорные лекции преподавателей университета (введение в специальность), мастер-классы с приглашением руководителей ведущих предприятий региона, экскурсии на предприятия.
Работа со школьными психологами и социальными работниками школ г. Усть-Каменогорска и районов ВКО
: метод. помощь, тренинги и семинары, повышение квалификации по новым методикам профориентации и диагностики.
Работа с родителями школьников:
рейтинг специальностей, востребованность, прогнозы потребности в кадрах в ВКО.
Содействие и мониторинг трудоустройства выпускников ВУЗов ВКО.
Создание банка вакансий для молодежи.
Обоснование необходимости
Трудоустройство
выпускников ТИПО 50%;
вузов - 80%, по специальности не более 60%;
имеется потребность в кадрах с высшим образованием.
Причины
: неосознанный выбор профессии выпускниками школ; отсутствие методологии по мониторингу и координации потребности в кадрах с высшим образованием;
.
Проект ВКГТУ им. Д. Серикбаева "Создание областного центра карьеры и профориентации"