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ORGANIZACIÓN DE LA PRODUCCION (LA EMPRESA Y SU PROBLEMA ECONOMICO…
ORGANIZACIÓN DE LA PRODUCCION
EFICIENCIA TECNOLÓGICA Y ECONOMICA
EFICIENCIA TECNOLOGICA
Ocurre cuando la empresa genera una producción determinada utilizando la menor cantidad de insumos
EFICIENCIA ECONOMICA
Ocurre cuando la empresa genera una produccion determinada al costo mas bajo.
El método económicamente eficiente es el que se utiliza la menor cantidad del recurso mas caro y la mayor cantidad del recurso menos caro
Cuando las empresas no son económicamente eficientes no maximizan sus utilidades.
LA EMPRESA Y SU PROBLEMA ECONOMICO
COSTO DE OPORTUNIDAD DE PRODUCCIÓN DE UNA EMPRESA
COSTO DE OPORTUNIDAD
Es la alternativa de mayor valor a la que se renuncia
COSTO DE OPORTUNIDAD DE LA PRODUCCION
El valor que la empresa asigna al mejor uso alternativo de sus recursos productivos
Es la suma de recursos:
RECURSOS PROPIEDAD DE LA EMPRESA
Cuando utiliza su propio capital
Tasa de alquiler implicita:
Depreciación económica:
Es la disminución en el valor del mercado del capital de una empresa a lo largo de un periodo dado.
Intereses perdidos
: Los fondos utilizados para comprar capital pudieron haberse empleado para algun otro proposito y talvez hubiesen producido ingreso por intereses.
RECURSOS SUMINISTRADOS POR EL PROPIETARIO DE LA EMPRESA
HABILIDADES EMPRESARIALES
El rendimiento de las habilidades empresariales es la utilidad y a la utilidad que gana una habilidad empresarial en promedio se le denomina utilidad normal(esta es el costo de las habilidades empresariales y es un costo de oportunidad de producción)
SERVICIOS DE TRABAJO DEL PROPIETARIO
El costo de oportunidad del trabajo del propietario es el ingreso salarial al cual renuncia por no tener la mejor alternativa de empleo
RECURSOS COMPRADOS EN EL MERCADO
Cuando compra recursos en el mercado
DECISIONES
Para lograr el objetivo de maximizar los beneficios economicos
Como organizar y remunerar a sus gerentes y trabajadores
Como comercializar y fijar precios a sus productos
Como producirlos
Que producir por si misma y que comprar a otras empresas
Que bienes y servicios producir y en que cantidades
BENEFICIOS ECONOMICOS
Es el ingreso total menos el costo total (el costo total se considera como el costo de oportunidad de produccion)
RESTRICCIONES DE LA EMPRESA
RESTRICCIONES DE INFORMACION
Para enfrentar este problema las empresas crean sistemas de incentivo , investigaciones de mercado para anticiparse a retos competitivos debido a la información incompleta y la incertidumbre.
RESTRICCIONES DE MERCADO
Las empresas gastan mucho dinero en marketing y venta de productos . Estos gastos limitan la utilidad que puedan obtener
RESTRICCIONES DE TECNOLOGIA
El aumento de las utilidades que puede lograr la empresa esta limitado por la tecnología disponible
EMPRESA
Es una institución que contrata factores de producción y los organiza para producir y vender bienes y servicios.
Su objetivo es maximizar sus beneficios o utilidades
INFORMACIÓN Y ORGANIZACION
PROBLEMA DEL AGENTE Y EL PRINCIPAL
Consiste en la creación de regla de compensación que induzcan a un agente actuar en función del mejor interés del principal.
SOLUCIÓN AL PROBLEMA DEL AGENTE Y EL PRINCIPAL
PAGO DE INCENTIVOS
Se basan en diversos criterios de desempeño como utilidades, producción u objetivos de venta.(Por ejemplo ascender a un empleado en recompensa por su buen desempeño)
CONTRATOS A LARGO PLAZO
Por ejemplo un contrato que garantice varios años de trabajo para un director general lo motivara a comprometerse con una visión en el largo plazo y con el diseño de estrategias que logren las máximas utilidades durante un periodo sostenido
PROPIEDAD
Algunas veces se puede motivar un desempeño laboral tal que aumente los beneficios de la empresa al permitir que un gerente o trabajador se convierta en accionista.
SISTEMAS DE INCENTIVOS
Método de organización de la produccion que utiliza, al interior de la empresa, un mecanismo similar al del mercado.
En lugar de emitir ordenes, los altos ejecutivos crean esquemas de compensación destinados a motivar a los trabajadores para que se desempeñen en formas que maximicen las utilidades de la empresa
TIPOS DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
SOCIEDAD
Es una empresa con dos o mas propietarios que poseen responsabilidad ilimitada.
Los socios tienen que estar de acuerdo con en la estructura administrativas y en la división de la utilidades.
La responsabilidad por la totalidad de las deudas de la sociedad se denomina responsabilidad ilimitada conjunta.
CORPORACION
Es una empresa propiedad de uno o mas accionistas con responsabilidad limitada.
Responsabilidad limitada: Responsabilidad legal de los propietarios solo por el valor de su inversión inicial
Las acciones corporativas generan ganancias de capital cuando una corporación retiene parte de sus beneficios y los reinvierte en actividades rentables.
PROPIEDAD INDIVIDUAL
La responsabilidad ilimitada es la responsabilidad legal de todas las deudas que contraiga la empresa
El propietario toma las decisiones administrativas, recibe los beneficios y es responsable de sus perdidas.
Es una empresa con un solo dueño que posee responsabilidad ilimitada.
Los beneficios de la propiedad individual se gravan fiscalmente con la misma tasa que otras fuentes de ingreso personal del propietario
SISTEMAS DE MANDO
Método de organización de la producción que se basa en una jerarquía administrativa.
Las ordenes se transmiten hacia abajo a traves de la jerarquía y la información se transmite hacia arriba por la misma vía.
PRODUCIR O SUBCONTRATAR
COORDINACION DE MERCADOS
Donde se realizan transacciones en mercados que coordinan la compra y venta de amplia variedad de factores de produccion
OUTSOURCING
La compra de partes o productos a otra empresas
COORDINACION DE EMPRESAS
Por ejemplo cuando se lleva un auto al taller, el propietario de este contrata a un mecanico y herramientas para coordinar actividades.
EFICIENCIA DE LA EMPRESA
ECONOMIAS DE ESCALA
Cuando el costo de producir un bien baja a medida que aumenta la tasa de produccion
ECONOMIAS DE ALCANCE
Cuando utiliza recursos especializados para producir cierta gama de bienes y servicios.
COSTOS DE TRANSACCION MAS BAJOS
Eliminan los costos que resultan de buscar a alguien con quien hacer negocios
ECONOMIA DE PRODUCCION EN EQUIPO
Proceso en el cual los individuos que participan en un grupo se especializan en tareas que se apoyan mutuamente
LOS MERCADOS Y EL ENTORNO COMPETITIVO
MEDIDAS DE CONCENTRACION
EL COEFICIENTE DE CONCENTRACIÓN DE CUATRO EMPRESAS
Es el porcentaje del valor de las ventas que corresponde a las 4 empresas mas grandes de una industria.
Un coeficiente de concentración baja indica un alto grado de competencia.
INDICE HERFINDAL-HIRSCHMAN
Es la suma del cuadrado de las participaciones porcentuales de mercado de las 50 empresas mas grandes
LIMITACIONES DE LAS MEDIDAS DE CONCENTRACION
BARRERAS A LA ENTRADA Y ROTACION DE LAS EMPRESAS
Algunos mercados estan altamentre concentrados pero ofrecen facil entrada a las empresas y su rotacion de empresas es enorme
CORRESPONDENCIA ENTRE UN MERCADO Y UNA INDUSTRIA
Los mercados suelen ser mas estrechas que las industrias
Casi todas las empresas fabrican varios productos
Las empresas cambian de un mercado a otro
ALCANCE GEOGRÁFICO DEL MERCADO
Mercados nacionales, regionales o globales.
TIPOS DE MERCADO
COMPETENCIA MONOPOLISTA
Estructura de mercado en la cual compiten un gran numero de empresas que elaboran productos similares, ligeramente distintos, la cual le da a la empresa en competencia monopolista una fraccion de poder sobre el mercado.
OLIGOPOLIO
Estructura de mercado en la cual compite un pequeño numero de empresas
COMPETENCIA PERFECTA
Se presenta en un mercado cuando en el participan muchas empresas, cada una de las cuales vende productos idénticos a las demás, hay muchos compradores y no existe ninguna restricción a la entrada de nuevas empresas a la industria.
MONOPOLIO
Cuando en el mercado hay una sola empresa que produce un bien o servicio sin sutitutos cercanos y esta protegida de la competencia por una barrera que impide la entrada de nuevas empresas.