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PAPEL DO RH (PAPEL DO RH (Orientar as pessoas na execução de suas tarefas,…
PAPEL DO RH
PAPEL DO RH
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Desenvolver as competências organizacionais (responsabilidade, aprendizagem contínua, foco no cliente e ética)
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Dar retorno aos questionamentos, ideias e opiniões enviadas ao setor
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CONCEITO 
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Visão = o que ela almeja, onde ela pretende chegar
Missão = razão de ser de uma empresa, como quer ser reconhecida
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FERRAMENTAS PARA O COMPRETIMENTO DOS COLABORADORES
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RECURSOS HUMANOS
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Antes
Entregar resultados dos indicadores: admissão, demissão, treinamentos