EL ESTADO Y LA CONFLICTIVIDAD SOCIAL EN EL PERÚ ACTUAL

Predominaron los conflictos armados

Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo

Los conflictos desatados por la presencia del narcotráfico

Los conflictos socio-ambientales de la presencia de industrias extractivas

Los conflictos laborales involucran a pueblos indígenas

Perú, Bolivia y Argentina los países con mayor incidencia de conflictos en América Latina

Características

La debilidad institucional del Estado

La desigualdad social

La fragmentación de los movimientos y protestas sociales

En el caso del Perú

La mayoría de conflictos se desencadeno en torno a la presencia de industrias extractivas

Fueron atraídas por las nuevas reglas de juego establecidas por el país a partir de los años noventa y más tarde por el boom de los precios de los minerales.

La gestión de los gobiernos locales

Actualmente

La minería informal e ilegal uno de los conflictos más complejos y extendidos

Plantean demandas de distintos contenidos y suponen desafíos

La exploración y explotación de hidrocarburos donde la incursión de las empresas en territorios donde habitan pueblos indígenas han desatado una serie de tensiones sociales.

Afrontara

La gobernabilidad democrática

Los derechos ciudadanos,

La inversión y el desarrollo inclusivo.

Los conflictos sociales

Buscaban crear zozobra y poner en jaque al gobierno, manipulando las demandas de la población

Una salida represiva a la situación,también influyó en la aplicación de normas para la criminalización de la protesta.

Situación que se traduce en una serie de protestas y movilizaciones sociales que presionan sobre el Estado

La gestión pública de conflictos vigente

El Presidente Ollanta Humala , en Junio de 2012 se comprometió a solucionar los conflictos, dando la posta a un nuevo equipo con el desafío de trabajar en nuevas iniciativas que permitieran disminuir la conflictividad social

Octubre del 2012, nace la(ONDS) con un enfoque innovador ,asimismo comprender las causas de fondo de la conflictividad y diseñar, las estrategias adecuadas para tratarla

En los primeros 10 meses de trabajo, hemos resuelto 32 conflictos sociales y, sobre todo, estamos logrando que unos 53 casos sean tratados en una fase temprana, antes de su escalamiento

La ONDS

Apela a estrategias de carácter integral e intersectorial

Transforman pacíficamente los conflictos en oportunidades para el desarrollo