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Liderança 2 (Liderança Carismática (Características de um líder…

- - - - O líder se esforça minimamente para fazer o trabalho e justificar sua permanência na posição
    - - O líder se preocupa com a eficiência na produção, mas pouca preocupação com a motivação e o desenvolvimento dos funcionários
    - - Toda a preocupação está focada nas necessidades dos funcionários e em proporcionar um ambiente agradável, sem se preocupar muito com a eficiência e eficácia da produção
    - - O líder busca equilibrar sua preocupação com as pessoas e com a produção
    - - O líder se esforçaria tanto para obter eficiência na produção, como em manter seus funcionários motivados e em constante desenvolvimento
- - - - Recompensa contingente
        
        Negocia os esforços em troca de recompensas
      - Gerenciamento pela exceção (ativa)
        
        Observa e procura por desvios das regras, toma as ações corretivas
      - Gerenciamento pela exceção (passiva)
        
        Intervém somente quando os padrões não são alcançados
      - Laissex-faire
        
        Abdica das suas responsabilidades, evita tomar decisões
  - - - Carisma
        
        Fornece uma visão e um sentido de missão
      - Inspiração
        
        Comunica altas expectativas
      - Estímulo intelectual
        
        Promove a solução de problemas de forma cuidadosa
      - Consideração individualizada
        
        Fornece atenção personalizada
- - - - O líder mostra preocupação com as necessidades dos empregados
    - - O líder diz em detalhes como os empregados devem fazer seu trabalho, definindo metas, normas e as recompensas específicas
    - - O líder é aberto às ideias dos empregados e encoraja a participação na tomada de decisões
    - - O líder define metas arrojadas e busca com os empregados atingir um alto desempenho e o constante aprimoramento