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Gouvernance partagée (Attitude (Bienveillance (Ne pas entrer dans un…
Gouvernance partagée
Attitude
Ecoute
Bienveillance
Ne pas entrer dans un conflit personnel
Pas de question inductive
Parler de soi
Parler au centre
Organisation
Outils au service du bon fonctionnement
Procédure claire et paratgé
Cadre de sécurité
Raison d'être de l'organisation
Le résultat
Le chemin
Des techniques
La GPC
9 étapes
3 Phases
Ecoute du centre
Elaboration d'une proposition
Décision au consentement
Une posture particulière
Une philosophie différente
Des résultats différents