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Psicología del mexicano en el trabajo (CAPITULO 8 La sociedad mexicana…
Psicología del mexicano en el trabajo
CAPITULO 1
La mexicanidad un objeto de estudio filosófico.
La consciencia del desarrollo se da a partir de 1821, los pioneros fueron Casconcelos, José Gaos, y Leópodo Zea
La psicología del mexicano es la clave para interpretar nuestro subdesarrollo. La cultura es una fuerza determinante aunada a la personalidad del mexicano. Todo esto gracias a su historia
CAPITULO 2
Los procesos de aculturación del ser humano
Mientras que los animales solo tienen que adaptarse a la naturaleza, en cambio los hombres su reto es la adaptación a la naturaleza y a la cultura Los hombres tienden a la aculturación, dejarse moldear por el medio.Las personalidad es el resultado de la herencia biológica y de su historia personal
En la cultura del mexicano entiende que es poco trabajador, poco responsable, etc. Existen dos maneras distintas de verlo: la 1. Como lamento, queja, una condena y 2. Como un reto para analizar las situación y diseñar estrategias para modificar o superar tales comportamientos.
CAPITULO 3
. La sociedad mexicana y su génesis
La sociedad mexicana nace de dos vertientes principales.
1
La cultura indígena de nuestros antepasados, quienes tenían una creencia en el autoritarismo teocrático y una visión de catástrofe final y
2
el componente hispano que se dio en la conquista de México, seguido con la evangelización y las instituciones eclesiásticas.
El choque de ambos fue un proceso que forjó la sociedad mexicana de hoy en día.
CAPITULO 4
Los traumas a lo largo de los siglos.
1
La conquista militar
2
La conquista espiritual
3
El mestizaje
4
La secularización
5
La independencia
6
La mutilación (del territorio nacional)
7
La reforma (trauma religioso)
8
La revolución
CAPITULO 5
Nuestra Psicología Profunda
La crisis de Identidad. Ambivalencia
Religiosidad, superstición y magia
actitudes ante el cosmos y la vida
El mexicano ante la muerte (vida despues de la muerte)
Actitudes hacia la sociedad. La esfera moral
CAPITULO 6
La dependencia ancestral
Dependencias del mexicano: Del gobierno, de lo divino, de la familia, del medio ambiente, de las tradiciones, de la naturaleza, del "poderoso vecino"
Como mexicanos necesitamos de la idea paternalista idealizada. También es para el mexicano mejor que otros resuelvan sus problemas. Se enfoca en el pasado y es automodificativo
El mexicano es afecto a la obediencia y sumisión mientras el gringo reconoce los derechos agenos. Ambos tienen ideas diferentes fatalismo-optimismo, calidez-eficacia, etc.
CAPITULO 7
Sintomatología
El mexicano tiene a autodevaluarse de las siguientes maneras: sobrevaloracion del extranjero, el influyentismo, fanfarronería, impuntualidad, despilfarro, abstencionismo, etc.
La corrupción es un elemento grande de la cultura y la devaluación se da desde la idea que no somos capaces de enfrentar los problemas de manera limpia y propia.
El disimulo es otra de las sintomatologías, la dualidad entre lo que se dice y lo que realmente se tiene , en el ideal de cambios propuesto por gobiernos y las acciones que realmente llevan a cabo.
CAPITULO 8
La sociedad mexicana actual
A pesar de la era en que vivimos no hemos superado el orden de castas antiguo, sin darnos cuenta que la gran mayoría somos mestizos. Se debate entre la moderna que es acaparadora y la antigua que es marginada
La familia y el autoritarismo del hombre
La idea de mujer debil, sometida e inferior.
La juventud orientada al "triunfo"
Las clases sociales
El individualismo
CAPITULO 9
El trabajador mexicano
En México la estructura socio política era piramidal y estratificada. En las formas de manejo laboral en México es el trabajo como servidumbre. Los mexicanos trabajan para subsistir. Se siente devaluado y teme a tomar el liderazgo,.
Las necesidades son la fuerza que mueve a las personas a realizar las actividades.Cuando una persona ha logrado satisfacer sus necesidades pierde la fuerza. Es por eso que el mexicano no puede alcanzar la satisfacción ya que prefiere lo conocido.
El clima es un factor importante, las personas de climas fríos tienden a ser mas previsoras y trabajadoras que las personas de climas cálidos que tienden a la diversión y la falta de actividad.
CAPITULO 10
Otras culturas, otras conductas laborales
Los mexicanos a diferencia de otras culturas tienden a automodificarse para daptarse mientras que los estadounidenses tienden a modificar el entorno a su gusto.
Otras culturas como la soviética es mas común encontrar transacciones igualitarias. En japón por ejemplo, se da mayor valor al grupo, a lo que se puede aportar y a la confianza y lealtad.
CAPITULO 11
Valores del mexicano en general
Los valores mas arraigados del mexicano son la familia, la religión y la patria. Le da mas peso a las costumbres y la tradición así como actitudes de respeto, armonia y amistad
El mexicano tiende a ser positivo y tener una actitud servicial además de adaptarse adecuadamente a las adversidades. Siempre manteniendo el respeto y la eficiencia.
CAPITULO 12
Desarrollo de las actitudes laborales positivas
En profesiones que buscan ayudar a otros individuos se hace visible la aceptación de la realidad del mexicano, para poder superarla. La visión de las organizaciones, el dejar la dependencia de lado, la responsabilidad y actitud colaborativa son metas.
Si los mexicanos superaran el nivel de minusvalía y el miedo al cambio y fracaso, se aceptarían procesos de creatividad los cuales además de traer beneficios, daría satisfacción personal
Capacidad productiva y psicología nacional